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ERASMUS +

Quand on entend “Erasmus”, on pense souvent à une bande d’étudiants en sac à dos, dans une ville européenne festive, une bouteille de sangria tiède à la main (ou autre boisson locale sympathique). Pas vraiment à quelqu’un qui a un crédit immobilier et porte fièrement ses verres progressifs. Et pourtant…

Aujourd’hui, le programme Erasmus+ s’adresse à celles et ceux qui, à 50 ans ou plus, ont envie de donner un nouveau souffle à leur parcours professionnel.
Se former à l’étranger, s’immerger dans une autre culture professionnelle, progresser dans une langue étrangère : voilà le triptyque d’une expérience Erasmus+ pour adultes.
Parce qu’apprendre et se former à tout âge, c’est garder son cerveau en mouvement, s’ouvrir à d’autres pratiques, oser se réinventer.
On le sait : pratiquer une langue étrangère entretient la mémoire, améliore l’attention et stimule la flexibilité cognitive. Mais Erasmus+, c’est aussi une opportunité concrète de booster son employabilité, d’acquérir de nouvelles compétences, et d’élargir ses horizons professionnels.
Entre les formations disponibles sur le marché, les séjours linguistiques et les programmes encadrés Erasmus+, tout est là pour se lancer… et pourquoi pas, en profiter pour goûter à nouveau une petite sangria tiède 😉

Anne et Charlotte qui partiraient bien en coloc à Athènes

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Le témoignage de Myriam, 54 ans, en Erasmus+ à Malte

Comment avez-vous embarqué dans cette aventure ?
À 18 ans, j’aurais adoré partir en Erasmus, mais j’avais déjà entamé une alternance.
En 2023, 36 ans plus tard, au moment de quitter mon emploi salarié, j’ai découvert que le programme Erasmus+ était aussi ouvert aux adultes en reconversion.
J’ai monté un dossier, été retenue… et deux mois plus tard, je m’envolais pour 4 mois de formation professionnelle à Malte !
 
Qu’est-ce qui a été le plus difficile ?
L’éloignement familial. Partir plusieurs mois implique de vrais ajustements personnels. Et vivre en colocation avec des personnes de cultures, d’âges et de personnalités différentes, c’est un saut dans l’inconnu… qui conditionne beaucoup la qualité de l’expérience.
 
Qu’est-ce qui vous a aidée à tenir ?
Mon état d’esprit. J’avais conscience de vivre une opportunité rare : progresser en anglais, oui, mais surtout m’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
Sur place, mon entourage a été décisif : une entrepreneuse locale qui m’a intégrée dans ses projets, ma colocataire Marie (31 ans) avec qui j’ai traversé des hauts et des bas, et l’équipe Erasmus toujours disponible en soutien.
Physiquement aussi, je me suis adaptée : 10 km de marche quotidienne, sport, gestion de mes missions entrepreneuriales en soirée… Un rythme intense, mais plein de sens.
 
Qu’est-ce que cette expérience vous a apporté ?
Au-delà des progrès en anglais, j’ai découvert un environnement de travail différent, rencontré une diversité de profils et enrichi mon projet professionnel grâce à de nombreux échanges intergénérationnels.
 
Une anecdote à partager ?
Avant mon départ, des amis de ma colocataire lui avaient lancé en riant : “Tu vas te retrouver avec une daronne en coloc !” Et même notre troisième colocataire, 28 ans, était stressée à l’idée de cohabiter avec une « quinqua ». Moi-même, j’avais quelques appréhensions…
Au final ? Beaucoup d’a priori balayés. La complicité n’a pas d’âge.
 
Un conseil pour celles et ceux qui hésitent ?
Deux conseils !
👉 Oser. Ne pas se censurer à l’entrée : il faut y croire et foncer.
👉 Avoir un projet professionnel solide : la motivation linguistique seule ne suffit pas. Il faut construire et présenter un vrai projet d’évolution ou de retour à l’emploi.
 
Un mot sur NOLD ?
J’ai tout de suite ressenti une connivence avec ce mouvement : fraîcheur, dynamisme, créativité… exactement ce que nous sommes, nous les Nolds, bien loin des cases dans lesquelles on essaie parfois de nous enfermer !

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Comment se lancer avec Erasmus+ après 50 ans ?


Qui peut partir ?
Adultes en reconversion, chercheurs d’emploi, formateurs, porteurs de projet… Il suffit d’être accompagné par une structure (organisme de formation, entreprise, association).

Comment candidater ?
Être résident européen
Avoir un projet professionnel clair
Préparer un dossier de candidature (CV, lettre de motivation, etc.)
Passer par une structure habilitée Erasmus+

Combien ça coûte ?
Le programme Erasmus+ prend généralement en charge :
Le voyage A/R
L’hébergement
Une partie des frais de vie
Des aides complémentaires peuvent aussi être mobilisées.

Quelle durée ?
De 5 jours à 6 mois selon le projet.
Les formats d’1 mois sont de plus en plus fréquents.

D’autres pistes qu’Erasmus + ?
Tandems linguistiques (pratique orale à distance avec un natif) : gratuits, souples, efficaces
Séjours linguistiques adultes (EF, ESL…) : payants mais très encadrés
Plateformes type Workaway : bénévolat contre hébergement, immersion garantie

POUR ALLER PLUS LOIN

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Revoir “L’Auberge espagnole” de Cédric Klapisch

JE REGARDE LA BANDE-ANNONCE
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Ecouter l’épisode sur les accents de “Parler comme jamais” pour comprendre ce que notre langue dit de nous

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